1. "Kunstig intelligens (AI): Sådan bruger du det som tillidsrepræsentant" eskrivelse kommer senere.

2.Bliv skarp på, hvordan du som tillidsrepræsentant kan bruge overenskomsten aktivt til at styrke trivsel og arbejdsmiljø – og skabe mere sammenhæng i kollegernes arbejdsdag. 

Overenskomsten indeholder flere regler, som skaber klarhed og forudsigelighed i lærernes hverdag, og meget andet der kan være med til at understøtte et godt arbejdsmiljø. 

Du kan med din rolle som tillidsrepræsentant få indflydelse på en lang række af dine medlemmers arbejdsforhold. Skoleplanen er et eksempel på tillidsrepræsentanten mulighed for at opbygge et godt arbejdsmiljø for kollegerne.  

Din indflydelse på næste skoleår kan være med til at skabe en højere trivsel. Det kan også være nødvendigt at være ekstra opmærksom på effekten af de aftaler, som du indgår. Aftalerne bør sikre, at I får en arbejdsdag, som hænger sammen og ikke slider jer op.  

Vi ser på overenskomsten og hvordan overenskomsten kan bruges på vejen mod god trivsel og et godt arbejdsmiljø. 

3.Få greb til at navigere som tillidsvalgt i forandringsprocesser. Bliv klogere på, hvad der skaber modstand – og hvordan du kan være med til at sikre trygge og vellykkede forløb. 

Når ledelsen beslutter, at I skal gøre noget på en anden måde fremover, eller I skal igennem en større strukturændring, vil der være tale om en forandringsproces i mindre eller større grad.  

I lang de fleste tilfælde går det godt med de små forandringer, som bliver gennemført på skolerne. Men alligevel sker det, at en eller flere oplever, at ændringen ikke er den rigtige eller nogen oplever, at processen har været forkert. Så bliver du som tillidsvalgt kontaktet og skal gøre noget. Eller du ved allerede, at en forandring er på vej og skal overveje, hvordan du støtter kollegerne og skaber et trygt forløb.  

Ofte er der de samme grunde til, at forandringsprocessen bliver vanskelig, og vi vil gøre jer opmærksom på disse fællestræk, så du næste gang kan være på forkant og deltage i at skabe trivsel, når forandringen skal ske. 

 Der kommer endeligt program ud til de tilmeldte.

Del arrangementet på de sociale medier: