Du bruger en browser, som ikke understøttes fuldt ud. Det betyder, at designet på siden ikke ser korrekt ud eller i værste fald ikke virker. Opdaterer du din browser, vil siden se korrekt ud.

Min browser er ikke understøttet?

Vi tilføjer løbende nye funktioner til systemet og tager nye teknologier i brug for at give dig som køber og som arrangør den bedste oplevelse. Det betyder desværre også, at vi ikke kan understøtte ældre browsere.

For at vi kan garantere, at systemet virker som forventet, skal du derfor opdatere din browser.

Du kan hente Chrome eller Firefox her:

Hent Firefox Hent Chrome

Edge: er installeret som standard i Windows 10. Kan du ikke bruge Windows 10 og Edge, så brug Chrome eller Firefox.

Safari: er installeret på Mac som standard. Opdater Mac OS for at få den nyeste version af Safari. Kan du ikke opdatere til nyeste version af MacOS, så brug Chrome eller Firefox.

TR-E i kreds 3 om OK-26: Hvad betyder de nye regler i praksis – og hvad skal du som tillids-repræsentant være særligt opmærksom på?

Tidspunkt: torsdag den 22. oktober 2026 kl. 08.30 - 15.00
Tilmelding slutter onsdag den 7. oktober 2026
Afmelding mulig frem til onsdag den 7. oktober 2026

Kære tillidsrepræsentant i Kreds 3.

Den 22. oktober indbydes du til TR-E og netværksmøde i Vildbjerg Sports- og Kulturcenter.

Vi begynder kl. 8.30 med morgenmad.

Kl. 9 - 12 er der oplæg om OK-26 ved en konsulent fra sekretariatet.

Efter frokost er der netværksmøder fra kl. 13 - 15.

Tilmeldingsfrist: onsdag den 7. oktober.

Skulle du blive forhindret i at deltage, bedes du melde afbud, så vi sammen passer på foreningens penge og miljøet.

Med venlig hilsen

Kredsbestyrelsen i kreds 3

 

Kort om oplægget:

OK-26 indeholder en række ændringer og præciseringer. Du får en gennemgang af de centrale temaer med fokus på, hvad de betyder i praksis.

Vi arbejder især med:

  • Fritvalgslønkontoen, herunder overgangsordning for afskaffelse af reglerne om opsparing af frihed
  • Arbejdstid, med fokus på de nye krav til skoleplanen
  • Løn og lokal løndannelse, herunder forenklingen af løndelene og opstramning af rammeaftalen om ny løn samt undervisningstillæg for deltidsansatte.
  • Øvrige ændringer i OK-26, herunder børns sygedage og arbejdsrelateret stress

Du går fra kurset med et opdateret overblik og en klarere forståelse af, hvad ændringerne betyder – og hvordan du kan bringe dem i spil i dit arbejde som tillidsrepræsentant.

Del arrangementet på de sociale medier: